| ©2007 Fundación Mahatma Gandhi. Todos los derechos reservados. |
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Blancos Organizacionales y Prácticas Comprobadas en el Mejoramiento
Comunitario
Comunitario
Fomentar el Desarrollo Personal
1. Identificar y motivar a personas interesadas en aspectos
específicos del desarrollo personal, para aprender,
compartir y crecer en su pensar y actuar, generando
cambios en sus entornos y aumentando su calidad de vida.
2. Crear y ejecutar talleres y/o seminarios sobre aspectos
claves del desarrollo personal.
Potenciar la Capacitación Vocacional
1. Identificar y promover el desarrollo de destrezas y
habilidades estratégicas.
2. Crear y ejecutar talleres sobre aspectos claves del
desarrollo vocacional primordialmente enfocados al
desarrollo de habilidades y destrezas específicas.
3. Editar y publicar (en una diversidad de formatos) folletos
o materiales visuales, conteniendo material didáctico e
ilustrativo sobre las áreas estratégicas.
Enriquecer las Oportunidades Educativas
1. Establecer y operar bibliotecas comunitarias en
colaboración con escuelas, asociaciones locales y
externas, o individuos interesados.
2. Ofrecer talleres a maestros y administradores escolares
sobre aspectos claves de la función escolar, enfocando
principalmente en métodos y destrezas para el
mejoramiento escolar, incluyendo talleres de lecturas para
niños, padres y maestros.
3. Propiciar el establecimiento de una institución superior
técnica (community college) y de programas educativos
virtuales.
4. Fomentar conocimiento y destrezas sobre filosofías
educativas holísticas y transformativas, a través de
publicaciones, talleres, seminarios o conferencias.
Impulsar la Vocación Cívica
1. Fortalecer los mecanismos de comunicación y
coordinación entre organizaciones de la sociedad civil y las
agencias de gobierno, para promover la acción conjunta y
fomentar aspectos claves de civismo y respeto mutuo.
2. Ofrecer charlas, talleres y seminarios a escuelas, grupos
barriales y comunitarios, asociaciones y empresas sobre
el rol del civismo en la vida comunitaria.
3. Diseminar información impresa y visual sobre aspectos
básicos del vivir en sociedad, con énfasis en valores
cívicos que promuevan el respeto mutuo y un entorno de
paz.
Fortalecer el Desarrollo Organizacional
1. Establecer colaborandos estratégicos entre
instituciones gubernamentales, privadas y comerciales
para identificar áreas críticas dentro de un marco
estratégico de desarrollo organizacional local.
2. Diseñar e implementar talleres, seminarios y material
impreso que faciliten la obtención de conocimientos,
habilidades, destrezas y recursos en las áreas
identificadas.
3. Fomentar nuevos enfoques y actitudes en torno a la
función gerencial, la administración pública y el liderazgo
político y comunitario, a través de la diseminación de
modelos y prácticas relevantes utilizando "benchmarking."
4. Promover actividades de fortalecimiento de la sociedad
civil.
Promover el Desarrollo Multicultural
1. Establecer colaborandos estratégicos entre partes
interesadas de la comunidad, mayormente ciudadanos y
organizaciones extranjeras y nacionales, para fomentar un
enfoque social y un entorno cultural global y multicultural
2. Diseñar e implementar talleres, seminarios y otras
actividades que impulsen una mentalidad, entornos y
marcos organizativos que apoyen a una visión comunitaria
multicultural y global.
3. Establecer y coordinar programas de "study abroad" e
intercambios educacionales con universidades
interesadas alrededor del mundo.
4. Fomentar actividades sociales y culturales de amplio
espectro tales como enlaces internacionales estratégicos
(educativos y culturales), y de presencia periódica tales
como teatro, el cine internacional, conciertos, danzas,
círculos de lectura, embajadores culturales, informantes
culturales y otros.
1. Identificar y motivar a personas interesadas en aspectos
específicos del desarrollo personal, para aprender,
compartir y crecer en su pensar y actuar, generando
cambios en sus entornos y aumentando su calidad de vida.
2. Crear y ejecutar talleres y/o seminarios sobre aspectos
claves del desarrollo personal.
Potenciar la Capacitación Vocacional
1. Identificar y promover el desarrollo de destrezas y
habilidades estratégicas.
2. Crear y ejecutar talleres sobre aspectos claves del
desarrollo vocacional primordialmente enfocados al
desarrollo de habilidades y destrezas específicas.
3. Editar y publicar (en una diversidad de formatos) folletos
o materiales visuales, conteniendo material didáctico e
ilustrativo sobre las áreas estratégicas.
Enriquecer las Oportunidades Educativas
1. Establecer y operar bibliotecas comunitarias en
colaboración con escuelas, asociaciones locales y
externas, o individuos interesados.
2. Ofrecer talleres a maestros y administradores escolares
sobre aspectos claves de la función escolar, enfocando
principalmente en métodos y destrezas para el
mejoramiento escolar, incluyendo talleres de lecturas para
niños, padres y maestros.
3. Propiciar el establecimiento de una institución superior
técnica (community college) y de programas educativos
virtuales.
4. Fomentar conocimiento y destrezas sobre filosofías
educativas holísticas y transformativas, a través de
publicaciones, talleres, seminarios o conferencias.
Impulsar la Vocación Cívica
1. Fortalecer los mecanismos de comunicación y
coordinación entre organizaciones de la sociedad civil y las
agencias de gobierno, para promover la acción conjunta y
fomentar aspectos claves de civismo y respeto mutuo.
2. Ofrecer charlas, talleres y seminarios a escuelas, grupos
barriales y comunitarios, asociaciones y empresas sobre
el rol del civismo en la vida comunitaria.
3. Diseminar información impresa y visual sobre aspectos
básicos del vivir en sociedad, con énfasis en valores
cívicos que promuevan el respeto mutuo y un entorno de
paz.
Fortalecer el Desarrollo Organizacional
1. Establecer colaborandos estratégicos entre
instituciones gubernamentales, privadas y comerciales
para identificar áreas críticas dentro de un marco
estratégico de desarrollo organizacional local.
2. Diseñar e implementar talleres, seminarios y material
impreso que faciliten la obtención de conocimientos,
habilidades, destrezas y recursos en las áreas
identificadas.
3. Fomentar nuevos enfoques y actitudes en torno a la
función gerencial, la administración pública y el liderazgo
político y comunitario, a través de la diseminación de
modelos y prácticas relevantes utilizando "benchmarking."
4. Promover actividades de fortalecimiento de la sociedad
civil.
Promover el Desarrollo Multicultural
1. Establecer colaborandos estratégicos entre partes
interesadas de la comunidad, mayormente ciudadanos y
organizaciones extranjeras y nacionales, para fomentar un
enfoque social y un entorno cultural global y multicultural
2. Diseñar e implementar talleres, seminarios y otras
actividades que impulsen una mentalidad, entornos y
marcos organizativos que apoyen a una visión comunitaria
multicultural y global.
3. Establecer y coordinar programas de "study abroad" e
intercambios educacionales con universidades
interesadas alrededor del mundo.
4. Fomentar actividades sociales y culturales de amplio
espectro tales como enlaces internacionales estratégicos
(educativos y culturales), y de presencia periódica tales
como teatro, el cine internacional, conciertos, danzas,
círculos de lectura, embajadores culturales, informantes
culturales y otros.
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Fundación Mahatma Gandhi
Visión Global, Desarrollo Local
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| "Sé el cambio que deseas ver en el mundo." Mahatma Gandhi |
